La méthode Points of You®
La méthode innovante Points of You® : le photo-langage au service du développement personnel et professionnel. Ces outils permettent de changer de point de vue pour : explorer, communiquer, prendre conscience, trouver des solutions…
« Une image vaut mille mots » Confucius
Avez-vous déjà entendu parlé du photo-langage ?
La méthode Photolangage a été développée dans les années 60 pour faciliter les échanges dans des groupes d’adolescents. Le principe consiste à s’appuyer sur des images pour libérer la parole. La photo sert d’intermédiaire à l’expression de la pensée. Cet outil a été repris dans de nombreux domaines comme l’éducation, la formation, l’animation et la thérapie.
« Le Photolangage n’est pas une méthode fondée sur la projection mais sur l’induction : elle trace le chemin qui conduit de l’image à la parole. » René Kaës, psychanalyste et psychologue
Tout d’abord, les outils innovants de photo-langage Points of You® ont été développés depuis 2006 par deux coachs professionnels, Yaron Golan et Efrat Shani, passionnés par ailleurs de photographie.
Aujourd’hui, la société Points of You® est une société internationale qui rayonne dans le monde de la formation et du développement personnel, aussi bien au niveau individuel qu’au niveau des entreprises. Elle crée des outils pour favoriser le dialogue et développer l’inspiration car « tout est une question de point de vue ».
Les jeux liés à la méthode
La méthode Points of You® s’appuie sur 3 jeux :
- Le jeu coaching Game qui associe une image et un mot pour permettre le décadrage et passer de la découverte à l’action
- Le jeu Punctum qui favorise les connexions associatives
- Mais aussi le jeu Faces qui permet d’explorer la perception que nous avons les uns des autres
Les jeux sont traduits en 25 langues et utilisés dans 135 pays !!!
La méthode Points of You® vous permet de poser un autre regard sur vos problématiques et vous offre un espace à la fois d’apprentissage, de médiation et de communication.
Ainsi, les jeux Points of You® peuvent être utilisés dans de nombreuses situations et servir à développer des processus spécifiques et sur mesure :
Pour ma part, j’ai été formée par Corinne Moret, Metamoti pour les niveaux Explorer et Practitioner.
Cette méthode vous offre une pause, un espace de rencontre avec vous-mêmes pour initier un dialogue authentique et vous accompagner sur votre chemin de développement personnel et professionnel.
Par ailleurs, cette méthode s’adresse aussi bien aux entreprises pour faciliter les dynamiques de groupes qu’aux individuels pour éclairer leurs problématiques sous un angle nouveau.
N’hésitez pas à me contacter pour en savoir plus.